En hoe talentwaarderend werken precies biedt wat deze tijd nodig heeft De wereld van werk verandert snel; organisaties moeten wendbaar blijven of worden, medewerkers verwachten meer autonomie en betekenis, en HR staat voor een enorme strategische opgave. In de HR-trends voor 2026 valt één ding op: alles draait om de mens écht begrijpen. En precies dat is wat de me.scan doet: inzicht geven in natuurlijke talenten, in groeipotentieel, valkuilen, gevoeligheden en gedragspatrone

360 graden feedback is in veel organisaties een geliefd instrument. Collega’s, leidinggevenden en soms zelfs klanten geven terugkoppeling over jouw gedrag, over je prestaties en de samenwerking. Waardevol, want het geeft inzicht in hoe anderen jou ervaren. Bovendien is het een handige tool om het gesprek op gang te brengen. Wanneer je er teambreed mee aan de slag gaat, helpt het teams om te leren hoe je elkaar op een positieve manier kunt aanspreken op gedrag, met aandacht vo

Steeds meer organisaties zien de waarde van coaching in om medewerkers te ondersteunen in hun groei en bij eventuele (persoonlijke)...

"Plannen en organiseren kan ik echt niet hoor, met mijn ADHD." zei hij stellig tijdens ons gesprek. Ik glimlachte en wees naar het...

Het is – vermoed ik – de zin die ik het vaakst hoor tijdens een intake: “Ik ben er gewoon ingerold.” Voor de één betekent dit ‘blijven...

Samenwerken lijkt zo vanzelfsprekend: je brengt mensen bij elkaar, verdeelt taken, spreekt doelen af en gaat aan de slag. Maar wie langer...

Talentgericht werken is geen tijdelijk project, of iets wat voorbehouden is aan een aantal medewerkers. Talentgericht werken vlecht je...

Als je op zoek gaat naar je talenten, kom je ook je schaduwkant tegen; dat gedrag waarvan je je achteraf afvraagt of het wel zo handig...

Ken je talenten Natuurlijk moet je allereerst weten wat je talenten zijn. Dat klinkt als een open deur, maar veel mensen weten niet...

Elke organisatie zit boordevol onontdekte talenten; mensen die iedere dag naar hun werk komen met al hun ervaringen, vaardigheden en...

Afgelopen weken heb ik weer een aantal mooie Voice Dialogue-sessies begeleid. “Het is echt magie.” zei één dame wat verbaasd na haar...

Ik ben eens weggelopen van een sollicitatiegesprek. Nog voordat het gesprek begonnen was. De afspraak stond gepland om 10:00 uur en ik...

Waar denk jij aan bij het woord talent? Aan olympische sporters met drie medailles? Of aan die virtuoze pianist in het Concertgebouw? Ik...

Mijn zus vond het vroeger heerlijk om met de poppen te spelen. Ik niet. Ik speelde liever met Mini Loco en Electro. Het liefst speelde...

Eén voor één komen je medewerkers weer terug van vakantie. Enig idee hoe ze zich voelen? Hebben ze er weer zin in, of komen ze met lood...

'Onze turquoise zweefteef’ noemden mijn mede MT-leden mij soms lachend. Zo’n tien jaar geleden was ik onderdeel van een vrij nieuw...

De hele dag door hebben we gedachten en dat leidt regelmatig tot een intern conflict. Een discussie, zou je kunnen zeggen, tussen de...