Wanneer je toe bent aan verandering in je werk kan de me.scan ingezet worden om je competenties en voorkeuren duidelijk in beeld te krijgen. We onderzoeken in welke rol jij het best tot je recht komt. Je bent op je plek wanneer je jouw natuurlijke talenten vaak kunt inzetten en verder kunt ontwikkelen.
Ook met het inzetten van je aangeleerde vaardigheden kun je goed
functioneren, zolang je ze niet al te vaak hoeft te gebruiken. Deze ‘overlevingsvaardigheden’
kosten je duidelijk meer energie dan je natuurlijke talenten en onder druk voel je je er niet
altijd even zeker over. Een goede balans is dus belangrijk.
In deze situaties kan de me.scan je helpen:
We kunnen nog een laag dieper gaan met de me.scan. Tijdens het coachgesprek onderzoeken we wanneer en waarom je jouw 'overlevingsvaardigheden' hebt aangeleerd. Je situatie is zeer waarschijnlijk niet meer hetzelfde als toen. We bekijken welke natuurlijke talenten je hier nu voor in de plaats zou kunnen gebruiken. Ingesleten oordelen en overtuigingen komen op tafel en deze mogen ruimte maken voor de ontdekte natuurlijke talenten die je bezit.
Wanneer patronen erg hardnekkig zijn, is het lastig om hier ander gedrag voor in te zetten. In die situaties is het fijn om met Voice Dialogue of met de Landkaart van je binnenwereld te werken. Door er niet alleen over te praten, maar het ook echt in je lijf te ervaren, is het gemakkelijker om te veranderen.
Een aantal
situatie waarin één van deze tools jou kan helpen:
